东南大学开展2024年度院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作

发布时间:2025-01-17发布者:李震浏览量:285

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【东大新闻网1月17日电】(通讯员 组萱 摄影 杭添)1月10日下午,东南大学在九龙湖校区召开院系级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会,回顾总结2024年度党建工作情况,部署推进下一年度工作。校党委书记左惟以及校领导班子其他成员,学校各院系、机关及直附属单位负责人,部分民主党派、党支部书记代表等100余人参加会议。会议由校党委常务副书记刘攀主持。

会上,参加述职的20位院系级党组织书记分别围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,履行抓基层党建和全面从严治党主体责任,落实党建工作重点任务,推进党建与事业发展“一融双高”等方面进行述职,总结本年度党建工作成绩,分析存在的问题,提出下一年度改进工作思路和举措。

在听取大家的述职后,左惟结合各单位实际情况进行点评,肯定成绩,指出不足,提出希望。他表示,2024年全校各院系级党组织书记全面落实党中央和学校党委决策部署,认真履行党建工作职责,增强政治功能,履行政治责任,扎实开展党纪学习教育,教育引导党员干部明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线;基层党组织建设进一步提升,深化党建“双创”,辐射带动党建质量全面提升;坚持党管人才原则,人才工作“一号工程”再创佳绩;“学术至上、生为首位、师为根基”理念更加深入人心;一流大学文化和大学精神进一步涵育,师生员工干事创业的精气神进一步提振;坚持正风肃纪反腐一起抓,营造风清气正政治生态,推进学校基层党建工作取得显著成效,有力推动学校事业高质量发展。但同时,各基层党组织存在学习成效参差不齐,党内政治生活质量参差不齐,治理体系和治理能力参差不齐,抓干部人才队伍参差不齐,战略谋划和抢抓机遇谋发展参差不齐,应急处突、应对复杂局面和改革攻坚能力参差不齐,需要引起重视并加以研究解决。

左惟强调,要深刻认识做好基层党建工作的重要性和必要性,坚定不移把抓好党建作为最大的政绩,落实主体责任、认真履职担当,全面提升党建工作质量,为加快建设中国特色世界一流大学提供坚强组织保证,以一流党建引领推动一流事业发展。就进一步做好基层党建工作,左惟提出了思考和要求:一是强化理论武装,增强主动学习和系统学习的意识、习惯、能力,确保学习宣传贯彻党的路线方针政策和上级决策部署有效有力;二是把开展严肃认真的党内政治生活作为基础性、经常性工作抓紧做实,营造良好政治氛围;三是严格执行各类规章制度,提升党政议事决策质量,全面提升治理体系和治理能力现代化水平;四是坚持抓班子、带队伍,着眼长远统筹谋划培养干部,加强干部梯队建设,更加注重服务人才、成就人才,进一步发挥好人才作用;五是发挥党建引领作用,提升战略谋划能力,敢于攻坚克难;六是加强意识形态阵地建设和管理,保证学校始终成为安定团结的模范之地。

基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度是落实管党治党、推进全面从严治党向基层延伸的一项重要制度性安排。围绕开展2024年度院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,校党委认真制定考核方案,精心组织述职评议,推动基层党组织切实把管党治党责任扛起来,进一步聚精会神抓党建,全面提升基层党建工作质量,以高质量党建引领推动学校事业高质量发展。

学校同时开展了中层正职领导干部述职考核会议,全校部分院系行政正职干部、机关及直附属单位正职干部分别进行了现场述职。


供稿:党委组织部


(责任编辑:周子琪 审核:李小男)


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